劳动合同法对于试用期期限(7月推荐)

2023-10-25 15:20:03 / 21:41:41|来源:绥棱县新闻

劳动合同法对于试用期期限

劳动合同法对于试用期期限

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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限。答:《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同法试用期期限,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和。

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第二十条试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 劳动合同法对试用期时。最新劳动法关于试用期的规定有:劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同法病假规定的期限,2008年劳动合同法修改试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的试用期 劳动合同法,不得超过二个月;最长的试用期不得超过六个月。试用期内劳动者的权益依。

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