《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行。劳动合同法第41条 - 。 您好2008年前劳动合同法，苏州有名的遗产继承律师咨询广州农村宅基地法律咨询热线很为您解答 劳动合同法 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上。

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用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，观山湖区离婚律师怎么收费的工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 按照劳动合同法41条解除劳动合同是属于合。劳动合同法41条明确经济性裁员的各种条件，对于控制经济性裁员的适用，北京当地专业的离婚律师推荐保护劳动者权益有重要作用。 以下是小编为大家整理的劳动合同法第41条解读，供大家参考。

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