如果企业停工停产在一个工资支付周期内，那么应当按照双方签订的合同支付劳动者工资，如果企业停工停产超过了一个工资支付周期，劳动者提供了正常劳动的，企业要支付相应的工资报酬。原劳动部1995年颁布的《工资支付暂行规定》第12条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工。

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导读:用人单位有两种选择:1、如果保留劳动关系，四川成都劳动仲裁在线咨询停工一个工资支付期后的时间，可以改发生活费直至复工。2、依据劳动合同法第四十条第三项规定，提前30天书面通知或者额外支付一个月工。? 首页 正文 APP下载 停工停产是不是解除劳动合同-企业停工停产合同终止 看点 2022-07-14 18:11:13 +关注 去App听语音播报 导读:劳动合同法第三十八条规定是可以解。